CAJ | 학술논문

领导干部选拔任用工作，事关执政骨干队伍的强弱与党的事业的成败。我党在选任领导干部上付出了巨大努力，积累了宝贵的历史经验。这主要包括：坚持与落实党管干部原则，改进党管干部原则的具体做法；坚持与落实正确用人导向，在严格用人标准及条件中提高公信度；坚持与落实党的群众路线，增强民主推荐的科学性与真实性；拓宽选人视野与渠道，坚持不拘一格选拔任用领导干部；改变与破除人治思维，实现领导干部选任工作从人治走向法治。当前我们应当借鉴这些经验，着力建设高素质执政骨干队伍，提高党的执政能力，为实现“两个一百年”奋斗目标与铸就中国梦而不断努力。
령도간부선발임용공작，사관집정골간대오적강약여당적사업적성패。아당재선임령도간부상부출료거대노력，적루료보귀적역사경험。저주요포괄：견지여락실당관간부원칙，개진당관간부원칙적구체주법；견지여락실정학용인도향，재엄격용인표준급조건중제고공신도；견지여락실당적군음로선，증강민주추천적과학성여진실성；탁관선인시야여거도，견지불구일격선발임용령도간부；개변여파제인치사유，실현령도간부선임공작종인치주향법치。당전아문응당차감저사경험，착력건설고소질집정골간대오，제고당적집정능력，위실현“량개일백년”강두목표여주취중국몽이불단노력。