CAJ | 학술논문

万方数据

现代管理科学 현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2015年 6期 106-108 ,共3页

谭庆飞%李厚锐%高清%田新民譚慶飛%李厚銳%高清%田新民

담경비%리후예%고청%전신민

LMX%员工主动性%心理安全 LMX%員工主動性%心理安全
LMX%원공주동성%심리안전

文章通过对14家企业的508名员工的问卷调查发现，LMX对员工的主动性有着显著的正效应，而员工的心理安全在两者之间起到完全的中介效应，从而为我们从员工心理过程视角探讨领导-成员交换的影响机制提供了一定的数据支持。
문장통과대14가기업적508명원공적문권조사발현，LMX대원공적주동성유착현저적정효응，이원공적심리안전재량자지간기도완전적중개효응，종이위아문종원공심리과정시각탐토령도-성원교환적영향궤제제공료일정적수거지지。