软件（教育现代化）（电子版）
軟件（教育現代化）（電子版）
연건（교육현대화）（전자판）
EDUCATION MORNIZATION
2015年
6期
421-421
,共1页
人力资源管理%误区%素质要求
人力資源管理%誤區%素質要求
인력자원관리%오구%소질요구
人力资源管理作为当今管理界的核心，对我国的经济发展具有相当大的推进作用。但由于管理者对其认识不够，内涵不清楚，导致管理存在误区。本文从四个方面剖析了当今管理所存在的具体问题，并根据这些误区总结出了管理者的基本素质要求。
人力資源管理作為噹今管理界的覈心，對我國的經濟髮展具有相噹大的推進作用。但由于管理者對其認識不夠，內涵不清楚，導緻管理存在誤區。本文從四箇方麵剖析瞭噹今管理所存在的具體問題，併根據這些誤區總結齣瞭管理者的基本素質要求。
인력자원관리작위당금관리계적핵심，대아국적경제발전구유상당대적추진작용。단유우관리자대기인식불구，내함불청초，도치관리존재오구。본문종사개방면부석료당금관리소존재적구체문제，병근거저사오구총결출료관리자적기본소질요구。
