学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2015年
13期
179-180
,共2页
意见%衔接%分类管理%考试考核
意見%銜接%分類管理%攷試攷覈
의견%함접%분류관리%고시고핵
实行分类管理是合理配置基层检察院人力资源的重要途径，必须充分正视改革意见与实际工作相衔接的具体问题，建议改革检察官选任制度，建立独立的书记员职务序列，强化司法警察录用制度，规范司法行政人员管理方式，真正建设以检察官为主体，其他人员为辅助的高素质、专业化检察队伍。
實行分類管理是閤理配置基層檢察院人力資源的重要途徑，必鬚充分正視改革意見與實際工作相銜接的具體問題，建議改革檢察官選任製度，建立獨立的書記員職務序列，彊化司法警察錄用製度，規範司法行政人員管理方式，真正建設以檢察官為主體，其他人員為輔助的高素質、專業化檢察隊伍。
실행분류관리시합리배치기층검찰원인력자원적중요도경，필수충분정시개혁의견여실제공작상함접적구체문제，건의개혁검찰관선임제도，건립독립적서기원직무서렬，강화사법경찰록용제도，규범사법행정인원관리방식，진정건설이검찰관위주체，기타인원위보조적고소질、전업화검찰대오。
