石家庄经济学院学报
石傢莊經濟學院學報
석가장경제학원학보
JOURNAL OF SHIJIAZHUANG UNIVERSITY OF ECONOMICS
2015年
2期
90-93
,共4页
跨国并购%人力资源整合%整合策略
跨國併購%人力資源整閤%整閤策略
과국병구%인력자원정합%정합책략
经济发展的全球化趋势使得跨国并购成为企业提升国际竞争力的主要方式之一,跨国并购现已成为企业进军国际市场的一种有效手段.企业在进行跨国并购的过程中不仅伴随着资金、技术等的整合,还带来了来自不同文化背景的人力资源的整合.企业并购的成功与否很大程度上取决于能否将作为企业生存之本的人力资源进行有效地整合.论文分析企业在跨国并购的过程中所面临的人力资源整合问题,重点对企业如何进行人力资源整合提出了一系列的对策与建议.
經濟髮展的全毬化趨勢使得跨國併購成為企業提升國際競爭力的主要方式之一,跨國併購現已成為企業進軍國際市場的一種有效手段.企業在進行跨國併購的過程中不僅伴隨著資金、技術等的整閤,還帶來瞭來自不同文化揹景的人力資源的整閤.企業併購的成功與否很大程度上取決于能否將作為企業生存之本的人力資源進行有效地整閤.論文分析企業在跨國併購的過程中所麵臨的人力資源整閤問題,重點對企業如何進行人力資源整閤提齣瞭一繫列的對策與建議.
경제발전적전구화추세사득과국병구성위기업제승국제경쟁력적주요방식지일,과국병구현이성위기업진군국제시장적일충유효수단.기업재진행과국병구적과정중불부반수착자금、기술등적정합,환대래료래자불동문화배경적인력자원적정합.기업병구적성공여부흔대정도상취결우능부장작위기업생존지본적인력자원진행유효지정합.논문분석기업재과국병구적과정중소면림적인력자원정합문제,중점대기업여하진행인력자원정합제출료일계렬적대책여건의.