学术交流
學術交流
학술교류
ACADEMIC EXCHANGE
2015年
6期
37-42
,共6页
制度%价值标准%效率%公平%包容
製度%價值標準%效率%公平%包容
제도%개치표준%효솔%공평%포용
按照文化哲学的观点,制度是文化的最小单位。从文化的功能、结构和价值上都可以证明这一立场。因此制度建设不仅是一种技术性行为,也是文化自身的生成和发展。制度建设的价值基础在于制度体现着文化的整体功能,即推进人的自由。而制度的优劣则体现在制度的结构是否能够有效地完成其宪纲,满足人的文化需求。在此基础上制度的文化价值体现出三个方面,即:制度对制度成员共同的某种具体需求的满足;制度对其成员需求满足的分配;制度如何通过综合取舍来满足人的整体文化需求。对这三方面的价值衡量可以被概括为制度的效率、公平和包容。这可以成为对制度进行衡量和比较的三个价值标准,也就是我们从制度单位引发的文化价值标准。
按照文化哲學的觀點,製度是文化的最小單位。從文化的功能、結構和價值上都可以證明這一立場。因此製度建設不僅是一種技術性行為,也是文化自身的生成和髮展。製度建設的價值基礎在于製度體現著文化的整體功能,即推進人的自由。而製度的優劣則體現在製度的結構是否能夠有效地完成其憲綱,滿足人的文化需求。在此基礎上製度的文化價值體現齣三箇方麵,即:製度對製度成員共同的某種具體需求的滿足;製度對其成員需求滿足的分配;製度如何通過綜閤取捨來滿足人的整體文化需求。對這三方麵的價值衡量可以被概括為製度的效率、公平和包容。這可以成為對製度進行衡量和比較的三箇價值標準,也就是我們從製度單位引髮的文化價值標準。
안조문화철학적관점,제도시문화적최소단위。종문화적공능、결구화개치상도가이증명저일립장。인차제도건설불부시일충기술성행위,야시문화자신적생성화발전。제도건설적개치기출재우제도체현착문화적정체공능,즉추진인적자유。이제도적우렬칙체현재제도적결구시부능구유효지완성기헌강,만족인적문화수구。재차기출상제도적문화개치체현출삼개방면,즉:제도대제도성원공동적모충구체수구적만족;제도대기성원수구만족적분배;제도여하통과종합취사래만족인적정체문화수구。대저삼방면적개치형량가이피개괄위제도적효솔、공평화포용。저가이성위대제도진행형량화비교적삼개개치표준,야취시아문종제도단위인발적문화개치표준。