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상
BUSINESS
2015年
6期
49
,共1页
劳务派遣%业务外包%转型%实践
勞務派遣%業務外包%轉型%實踐
노무파견%업무외포%전형%실천
复烤企业是劳动密集型和季节性生产加工企业,需要使用大量的临时性和辅助性用工,是企业重要的风险点.随着国家对劳务派遣的规范,向业务外包转型是复烤企业的必由之路.本文从解决企业实际问题入手,通过统一管理、实地调研等方面入手,成功实践了复烤企业从劳务派遣向业务外包转型的做法,并取得较大的经济效益和社会效益.
複烤企業是勞動密集型和季節性生產加工企業,需要使用大量的臨時性和輔助性用工,是企業重要的風險點.隨著國傢對勞務派遣的規範,嚮業務外包轉型是複烤企業的必由之路.本文從解決企業實際問題入手,通過統一管理、實地調研等方麵入手,成功實踐瞭複烤企業從勞務派遣嚮業務外包轉型的做法,併取得較大的經濟效益和社會效益.
복고기업시노동밀집형화계절성생산가공기업,수요사용대량적림시성화보조성용공,시기업중요적풍험점.수착국가대노무파견적규범,향업무외포전형시복고기업적필유지로.본문종해결기업실제문제입수,통과통일관리、실지조연등방면입수,성공실천료복고기업종노무파견향업무외포전형적주법,병취득교대적경제효익화사회효익.
