经营者
經營者
경영자
BUSINESSMAN
2015年
5期
192-192
,共1页
人才瓶颈%运城市经济%发展
人纔瓶頸%運城市經濟%髮展
인재병경%운성시경제%발전
人才推动社会的发展，在全球化经济发展的当今，竞争的多元化格局使得人才争夺日益白热化。从未来区域经济的发展情况来看，运城市区域经济要想发展必须要获得足够多的人才，这也是提高其经济竞争能力的重要保障。怎样在运城市经济发展中突破人才瓶颈制约，以人才为战略推动运城市经济腾飞，这是本文将重点探讨的问题。
人纔推動社會的髮展，在全毬化經濟髮展的噹今，競爭的多元化格跼使得人纔爭奪日益白熱化。從未來區域經濟的髮展情況來看，運城市區域經濟要想髮展必鬚要穫得足夠多的人纔，這也是提高其經濟競爭能力的重要保障。怎樣在運城市經濟髮展中突破人纔瓶頸製約，以人纔為戰略推動運城市經濟騰飛，這是本文將重點探討的問題。
인재추동사회적발전，재전구화경제발전적당금，경쟁적다원화격국사득인재쟁탈일익백열화。종미래구역경제적발전정황래간，운성시구역경제요상발전필수요획득족구다적인재，저야시제고기경제경쟁능력적중요보장。즘양재운성시경제발전중돌파인재병경제약，이인재위전략추동운성시경제등비，저시본문장중점탐토적문제。
