CAJ | 학술논문

人力资源管理作为一种新兴工商企业管理模式进入我国已有些时间，一直以来都是国内各大企业的核心管理理念。本文从人力资源管理成本控制的内容为基础，结合国内国有企业的现状，分析国企人力资源管理成本控制的重要性以及如何在人力资源管理中正确应用成本控制法，从而提高国企人力资源管理水平、降低管理成本、提高企业的经济效益。
인력자원관리작위일충신흥공상기업관리모식진입아국이유사시간，일직이래도시국내각대기업적핵심관리이념。본문종인력자원관리성본공제적내용위기출，결합국내국유기업적현상，분석국기인력자원관리성본공제적중요성이급여하재인력자원관리중정학응용성본공제법，종이제고국기인력자원관리수평、강저관리성본、제고기업적경제효익。