时代金融（下旬）
時代金融（下旬）
시대금융（하순）
Times finance
2015年
5期
243-243,245
,共2页
事业单位%人力资源管理%微时代%问题%创新
事業單位%人力資源管理%微時代%問題%創新
사업단위%인력자원관리%미시대%문제%창신
随着近年来信息和网络技术的迅速发展，出现以微博、微信等传播媒介为主要沟通交流手段的微信息时代特征，信息传播更快、更具冲击力，给事业单位人力资源管理带来新的研究和认识视角。文中坚持联系事业单位人力资源管理过程中存在的问题，重视微信息时代背景与人力资源管理的有效整合，将人力资源创新管理与时代发展相结合，把握信息传播发展方向，优化管理思维模式，完善管理职能。
隨著近年來信息和網絡技術的迅速髮展，齣現以微博、微信等傳播媒介為主要溝通交流手段的微信息時代特徵，信息傳播更快、更具遲擊力，給事業單位人力資源管理帶來新的研究和認識視角。文中堅持聯繫事業單位人力資源管理過程中存在的問題，重視微信息時代揹景與人力資源管理的有效整閤，將人力資源創新管理與時代髮展相結閤，把握信息傳播髮展方嚮，優化管理思維模式，完善管理職能。
수착근년래신식화망락기술적신속발전，출현이미박、미신등전파매개위주요구통교류수단적미신식시대특정，신식전파경쾌、경구충격력，급사업단위인력자원관리대래신적연구화인식시각。문중견지련계사업단위인력자원관리과정중존재적문제，중시미신식시대배경여인력자원관리적유효정합，장인력자원창신관리여시대발전상결합，파악신식전파발전방향，우화관리사유모식，완선관리직능。
