丽水学院学报
麗水學院學報
려수학원학보
JOURNAL OF LISHUI UNIVERSITY
2015年
3期
115-119
,共5页
地方高校%人事管理%信息化建设
地方高校%人事管理%信息化建設
지방고교%인사관리%신식화건설
local university%personnel management%information construction
地方高校限于思想观念陈旧、危机意识淡薄，经费投入不足，多年来在人事管理信息化进程上进度迟缓。从现状分析入手，探讨推动地方高校人事管理信息化的可行性对策，并提出人事管理信息化的系统架构。
地方高校限于思想觀唸陳舊、危機意識淡薄，經費投入不足，多年來在人事管理信息化進程上進度遲緩。從現狀分析入手，探討推動地方高校人事管理信息化的可行性對策，併提齣人事管理信息化的繫統架構。
지방고교한우사상관념진구、위궤의식담박，경비투입불족，다년래재인사관리신식화진정상진도지완。종현상분석입수，탐토추동지방고교인사관리신식화적가행성대책，병제출인사관리신식화적계통가구。
The application of IT to personnel management at Local universities progressed very slowly over the years due to out-of-date ideas,inadequate sense of crisis and insufficient fund input. Based on an analysis on current situations,this paper discussed the feasible strategies that can be adopted and proposed a system structure for constructing the IT-based personnel management at local universities.
