CAJ | 학술논문

随着高等教育的普及，高校的扩招，学生管理工作者与学生比例严重不均，高校学生管理工作形势严峻，之前那种由外部的约束、控制、制度和纪律为主要手段的“硬管理”已经不能适应新时代高校学生管理的要求，必须向以发掘人的知识智慧、调动人的内在积极性为主的“软管理”转变，这就需要高校学生工作者转变工作方法和思路，采取更加行之有效的措施，本文则是利用管理心理学原理来剖析学生工作难做的原因，科学地把握学生心理和行为之间的相互关联及变化发展的规律，从重要他人理论、影响策略两个方面探讨了心理学的基本理论在高校学生管理工作中的运用。
수착고등교육적보급，고교적확초，학생관리공작자여학생비례엄중불균，고교학생관리공작형세엄준，지전나충유외부적약속、공제、제도화기률위주요수단적“경관리”이경불능괄응신시대고교학생관리적요구，필수향이발굴인적지식지혜、조동인적내재적겁성위주적“연관리”전변，저취수요고교학생공작자전변공작방법화사로，채취경가행지유효적조시，본문칙시이용관리심이학원리래부석학생공작난주적원인，과학지파악학생심리화행위지간적상호관련급변화발전적규률，종중요타인이론、영향책략량개방면탐토료심이학적기본이론재고교학생관리공작중적운용。