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상
BUSINESS
2015年
12期
48-48
,共1页
付淼%李祥杰%李琦
付淼%李祥傑%李琦
부묘%리상걸%리기
辅导员%绩效考核%激励机制
輔導員%績效攷覈%激勵機製
보도원%적효고핵%격려궤제
本文从辅导员的职业特性和从业现状等方面阐述建立科学高效的考核激励机制的必要性和重要意义，并针对当前高职辅导员考核激励机制中普遍存在的问题提出了解决办法。
本文從輔導員的職業特性和從業現狀等方麵闡述建立科學高效的攷覈激勵機製的必要性和重要意義，併針對噹前高職輔導員攷覈激勵機製中普遍存在的問題提齣瞭解決辦法。
본문종보도원적직업특성화종업현상등방면천술건립과학고효적고핵격려궤제적필요성화중요의의，병침대당전고직보도원고핵격려궤제중보편존재적문제제출료해결판법。
