东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
9期
167-167
,共1页
企业%工会%女工%温暖%义务
企業%工會%女工%溫暖%義務
기업%공회%녀공%온난%의무
给女工一个温暖的家，让她有一个避风的港湾给女工一个温暖的家，让她有一个心灵的驿站给女工一个温暖的家，让她有一个展示的舞台给女工一个温暖的家，让她有一个成长的空间。给女工一个温暖的家是新时期工会工作面临的新的课题和挑战，给女工一个温暖的家是女工工作者应该承担的责任和义务。
給女工一箇溫暖的傢，讓她有一箇避風的港灣給女工一箇溫暖的傢，讓她有一箇心靈的驛站給女工一箇溫暖的傢，讓她有一箇展示的舞檯給女工一箇溫暖的傢，讓她有一箇成長的空間。給女工一箇溫暖的傢是新時期工會工作麵臨的新的課題和挑戰，給女工一箇溫暖的傢是女工工作者應該承擔的責任和義務。
급녀공일개온난적가，양저유일개피풍적항만급녀공일개온난적가，양저유일개심령적역참급녀공일개온난적가，양저유일개전시적무태급녀공일개온난적가，양저유일개성장적공간。급녀공일개온난적가시신시기공회공작면림적신적과제화도전，급녀공일개온난적가시녀공공작자응해승담적책임화의무。
