东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
9期
121-121
,共1页
电力企业%人力资源管理%解决措施
電力企業%人力資源管理%解決措施
전력기업%인력자원관리%해결조시
随着能源领域竞争的加剧，电力企业要提高核心竞争力，实现可持续发展，加强人力资源管理起着决定性作用。内容首先分析了目前电力企业人力资源管理现状，其次分析了新形势下电力企业人力资源管理面临的挑战，最后提出了完善电力企业人力资源管理的解决措施，进而推动电力企业的稳定健康发展。
隨著能源領域競爭的加劇，電力企業要提高覈心競爭力，實現可持續髮展，加彊人力資源管理起著決定性作用。內容首先分析瞭目前電力企業人力資源管理現狀，其次分析瞭新形勢下電力企業人力資源管理麵臨的挑戰，最後提齣瞭完善電力企業人力資源管理的解決措施，進而推動電力企業的穩定健康髮展。
수착능원영역경쟁적가극，전력기업요제고핵심경쟁력，실현가지속발전，가강인력자원관리기착결정성작용。내용수선분석료목전전력기업인력자원관리현상，기차분석료신형세하전력기업인력자원관리면림적도전，최후제출료완선전력기업인력자원관리적해결조시，진이추동전력기업적은정건강발전。
