东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
9期
110-110
,共1页
人力成本%管控%措施
人力成本%管控%措施
인력성본%관공%조시
伴随着经济全球化,我国不少企业在生产经营管理方面受到了市场激烈竞争环境的影响,其中有发展机遇,也有挑战威胁。特别是进入21世纪,我国的社会经济发展迅猛,但我国社会经济的发展基本都是以污染环境、消耗能源为代价,比如像煤矿产业、钢铁产业等。而当今社会是处于知识经济与信息化的发展时代,市场经济体制也在逐步的转型中。在如此残酷的市场竞争当中,企业要想更好的谋求发展,就必须在企业内部实施科学有效的管理制度。
伴隨著經濟全毬化,我國不少企業在生產經營管理方麵受到瞭市場激烈競爭環境的影響,其中有髮展機遇,也有挑戰威脅。特彆是進入21世紀,我國的社會經濟髮展迅猛,但我國社會經濟的髮展基本都是以汙染環境、消耗能源為代價,比如像煤礦產業、鋼鐵產業等。而噹今社會是處于知識經濟與信息化的髮展時代,市場經濟體製也在逐步的轉型中。在如此殘酷的市場競爭噹中,企業要想更好的謀求髮展,就必鬚在企業內部實施科學有效的管理製度。
반수착경제전구화,아국불소기업재생산경영관리방면수도료시장격렬경쟁배경적영향,기중유발전궤우,야유도전위협。특별시진입21세기,아국적사회경제발전신맹,단아국사회경제적발전기본도시이오염배경、소모능원위대개,비여상매광산업、강철산업등。이당금사회시처우지식경제여신식화적발전시대,시장경제체제야재축보적전형중。재여차잔혹적시장경쟁당중,기업요상경호적모구발전,취필수재기업내부실시과학유효적관리제도。