CAJ | 학술논문

铁路现代化设备是高技术的集成，新技术需要通过专业技术人员推广应用，铁路企业正处于提速和客运专线集中修建，新技术装备正处于集中投入和使用时期，生产运营中一些新的技术难题有待突破和解决。铁路企业各级人事部门应开发专业技术人员学习、研究、创造、组织潜能，通过优化环境，了解真正需求，制定实施激励措施，加强专业技术人员培训，专业技术人员加强自我管理，形成激励机制，调动技术人员高度的主观能动性、创造力，为企业做出最大贡献，达到铁路企业与专业技术人员双向需求目标实现。
철로현대화설비시고기술적집성，신기술수요통과전업기술인원추엄응용，철로기업정처우제속화객운전선집중수건，신기술장비정처우집중투입화사용시기，생산운영중일사신적기술난제유대돌파화해결。철로기업각급인사부문응개발전업기술인원학습、연구、창조、조직잠능，통과우화배경，료해진정수구，제정실시격려조시，가강전업기술인원배훈，전업기술인원가강자아관리，형성격려궤제，조동기술인원고도적주관능동성、창조력，위기업주출최대공헌，체도철로기업여전업기술인원쌍향수구목표실현。