东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
9期
73-73
,共1页
随着我国经济社会的不断发展,我国的企业管理也较传统的企业管理发生了很大的变化。对于当今企业来说,加强企业创新管理机制的建立已经成为当务之急。企业管理创新是促进企业发展的重要措施。当前我国企业在管理中还存在一些问题,这些问题的解决依赖于创新机制的建立。本文主要对我国企业管理存在的问题及创新办法进行探讨,希望对我国企业管理未来的发展有所帮助。
隨著我國經濟社會的不斷髮展,我國的企業管理也較傳統的企業管理髮生瞭很大的變化。對于噹今企業來說,加彊企業創新管理機製的建立已經成為噹務之急。企業管理創新是促進企業髮展的重要措施。噹前我國企業在管理中還存在一些問題,這些問題的解決依賴于創新機製的建立。本文主要對我國企業管理存在的問題及創新辦法進行探討,希望對我國企業管理未來的髮展有所幫助。
수착아국경제사회적불단발전,아국적기업관리야교전통적기업관리발생료흔대적변화。대우당금기업래설,가강기업창신관리궤제적건립이경성위당무지급。기업관리창신시촉진기업발전적중요조시。당전아국기업재관리중환존재일사문제,저사문제적해결의뢰우창신궤제적건립。본문주요대아국기업관리존재적문제급창신판법진행탐토,희망대아국기업관리미래적발전유소방조。