CAJ | 학술논문

平等权是公民最基本的宪法权利，但是就业歧视在我国一直都普遍存在。大体从两方面系统的阐释我国就业歧视的认定标准。一方面是着重谈论了我国就业歧视的现状，从歧视的概念到就业歧视的概念，系统的论述了我国的现存的法律法规对于我国公民平等权的保护和就业歧视预防，突出了我国反就业歧视法的紧迫性和重要性；另一方面是系统的论述了我国理论学术界一些专家学者对于就业歧视标准的认识以及现有我国的就业歧视认定的通用标准。
평등권시공민최기본적헌법권리，단시취업기시재아국일직도보편존재。대체종량방면계통적천석아국취업기시적인정표준。일방면시착중담론료아국취업기시적현상，종기시적개념도취업기시적개념，계통적논술료아국적현존적법율법규대우아국공민평등권적보호화취업기시예방，돌출료아국반취업기시법적긴박성화중요성；령일방면시계통적논술료아국이론학술계일사전가학자대우취업기시표준적인식이급현유아국적취업기시인정적통용표준。