赤子
赤子
적자
CHI ZI
2015年
7期
162-163
,共2页
边疆高校%绩效管理%初探
邊疆高校%績效管理%初探
변강고교%적효관리%초탐
绩效管理目前是一个比较热门的话题,高校目前也在不断进行绩效管理办法的探索和尝试,这对高校人力资源管理资源的优化配置起到了很好的促进作用,与此同时也暴露出了不少问题。如何更好的理解和运用绩效管理办法开展高校管理工作,从而进一步提高高校管理工作效率,优化资源配置,促进员工个人和高校共同实现发展目标。就高校绩效管理过程中存在的主要问题进行了简要分析,并就如何解决这些问题提出一些初步的探讨。
績效管理目前是一箇比較熱門的話題,高校目前也在不斷進行績效管理辦法的探索和嘗試,這對高校人力資源管理資源的優化配置起到瞭很好的促進作用,與此同時也暴露齣瞭不少問題。如何更好的理解和運用績效管理辦法開展高校管理工作,從而進一步提高高校管理工作效率,優化資源配置,促進員工箇人和高校共同實現髮展目標。就高校績效管理過程中存在的主要問題進行瞭簡要分析,併就如何解決這些問題提齣一些初步的探討。
적효관리목전시일개비교열문적화제,고교목전야재불단진행적효관리판법적탐색화상시,저대고교인력자원관리자원적우화배치기도료흔호적촉진작용,여차동시야폭로출료불소문제。여하경호적리해화운용적효관리판법개전고교관리공작,종이진일보제고고교관리공작효솔,우화자원배치,촉진원공개인화고교공동실현발전목표。취고교적효관리과정중존재적주요문제진행료간요분석,병취여하해결저사문제제출일사초보적탐토。