CAJ | 학술논문

产教融合是职教集团发生、发展的内生动力。江苏职教集团发展的基本经验是依托行业组建、依靠契约联结和产学研合作平台定位，其主要挑战是集团自身经营的意识和能力不强、集团成员间利益纽带脆弱、集团的设计功能泛化。要使江苏职教集团真正担负起融合教育链与产业链的使命，必须努力探索集团的科学定位和特色发展，借鉴国际经验，优化职教集团的治理结构和发展机制，研究把握政府关注点、经济社会发展重点、职教发展难点和集团成员的兴奋点，寻求集团发展的突破。
산교융합시직교집단발생、발전적내생동력。강소직교집단발전적기본경험시의탁행업조건、의고계약련결화산학연합작평태정위，기주요도전시집단자신경영적의식화능력불강、집단성원간이익뉴대취약、집단적설계공능범화。요사강소직교집단진정담부기융합교육련여산업련적사명，필수노력탐색집단적과학정위화특색발전，차감국제경험，우화직교집단적치리결구화발전궤제，연구파악정부관주점、경제사회발전중점、직교발전난점화집단성원적흥강점，심구집단발전적돌파。