东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
9期
363-363
,共1页
就业问题%政府%政府职能
就業問題%政府%政府職能
취업문제%정부%정부직능
不可否认,我国长期以来是一个人口大国的现实,这一方面为我国的经济发展提供了丰富的劳动力资源,但同时另一方面也一直使就业问题成为制约着经济长远可持续发展的难题之一。这些年为了解决就业问题,国家和政府采取了一系列的政策措施,诸如鼓励大学生自主创业、扶持中小企业吸纳闲置劳动力、创建乡镇企业促进农村就业等,一定程度上缓解了紧迫的就业压力,但就业难的现状并未真正解决,如何改变这一现状,政府又需要如何重新定位自己的职能,对于真正落实科学发展观、构建和谐社会、实现每个中国人的“中国梦”都有着举足轻重的意义。
不可否認,我國長期以來是一箇人口大國的現實,這一方麵為我國的經濟髮展提供瞭豐富的勞動力資源,但同時另一方麵也一直使就業問題成為製約著經濟長遠可持續髮展的難題之一。這些年為瞭解決就業問題,國傢和政府採取瞭一繫列的政策措施,諸如鼓勵大學生自主創業、扶持中小企業吸納閒置勞動力、創建鄉鎮企業促進農村就業等,一定程度上緩解瞭緊迫的就業壓力,但就業難的現狀併未真正解決,如何改變這一現狀,政府又需要如何重新定位自己的職能,對于真正落實科學髮展觀、構建和諧社會、實現每箇中國人的“中國夢”都有著舉足輕重的意義。
불가부인,아국장기이래시일개인구대국적현실,저일방면위아국적경제발전제공료봉부적노동력자원,단동시령일방면야일직사취업문제성위제약착경제장원가지속발전적난제지일。저사년위료해결취업문제,국가화정부채취료일계렬적정책조시,제여고려대학생자주창업、부지중소기업흡납한치노동력、창건향진기업촉진농촌취업등,일정정도상완해료긴박적취업압력,단취업난적현상병미진정해결,여하개변저일현상,정부우수요여하중신정위자기적직능,대우진정락실과학발전관、구건화해사회、실현매개중국인적“중국몽”도유착거족경중적의의。