中国健康心理学杂志
中國健康心理學雜誌
중국건강심이학잡지
HEALTH PSYCHOLOGY JOURNAL
2013年
2期
268-270
,共3页
高职生%主观幸福感%影响因素%特点
高職生%主觀倖福感%影響因素%特點
고직생%주관행복감%영향인소%특점
目的 了解高职生主观幸福感的特点及其影响因素.方法 采用主观幸福感量表对714名高职生的主观幸福感进行问卷调查.结果 边疆地区高职生的主观幸福感高于发达地区的高职生,存在显著差异(t=-12.311,P＜0.001)；生活满意度、积极情感方面,不同生源(F=32.142,13.42；P＜0.001)、专业(F=5.288,P＜0.01；F=9.497,P＜0.001)、年级(F=15.536,4.868;P＜0.001)及父母职业(F=32.19,5.605；P＜0.001)差异显著；消极情感方面,不同性别(t=2.789,P＜0.01)、生源(F=3.589,P＜0.05)及父母职业(F=3.503,P＜0.001)差异显著.结论 高职生的主观幸福感状况良好,但程度不强,且存在较大的个体差异.
目的 瞭解高職生主觀倖福感的特點及其影響因素.方法 採用主觀倖福感量錶對714名高職生的主觀倖福感進行問捲調查.結果 邊疆地區高職生的主觀倖福感高于髮達地區的高職生,存在顯著差異(t=-12.311,P＜0.001)；生活滿意度、積極情感方麵,不同生源(F=32.142,13.42；P＜0.001)、專業(F=5.288,P＜0.01；F=9.497,P＜0.001)、年級(F=15.536,4.868;P＜0.001)及父母職業(F=32.19,5.605；P＜0.001)差異顯著；消極情感方麵,不同性彆(t=2.789,P＜0.01)、生源(F=3.589,P＜0.05)及父母職業(F=3.503,P＜0.001)差異顯著.結論 高職生的主觀倖福感狀況良好,但程度不彊,且存在較大的箇體差異.
목적 료해고직생주관행복감적특점급기영향인소.방법 채용주관행복감량표대714명고직생적주관행복감진행문권조사.결과 변강지구고직생적주관행복감고우발체지구적고직생,존재현저차이(t=-12.311,P＜0.001)；생활만의도、적겁정감방면,불동생원(F=32.142,13.42；P＜0.001)、전업(F=5.288,P＜0.01；F=9.497,P＜0.001)、년급(F=15.536,4.868;P＜0.001)급부모직업(F=32.19,5.605；P＜0.001)차이현저；소겁정감방면,불동성별(t=2.789,P＜0.01)、생원(F=3.589,P＜0.05)급부모직업(F=3.503,P＜0.001)차이현저.결론 고직생적주관행복감상황량호,단정도불강,차존재교대적개체차이.
