CAJ | 학술논문

档案管理工作是各级各部门开展业务研究的重要基础，也是干部职工获取最新情报信息的主要途径。新形势下，档案管理工作人员的专业化是档案管理工作开展信息服务所必需的诸多客观条件和力量的综合。档案管理人员的专业化程度直接决定着档案服务成效的高度。本文认为，应当不断培养高水平、高素质、高复合型的管理人员来适应和推动档案管理工作的开展，少量聘用兼职人员，努力聘用高层次专业人才，唯有如此，才能真正为档案管理工作提质增效。
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