CAJ | 학술논문

目的了解临床护士工作满意度的现状,为有效提升临床护士工作满意度,制定实用、确切的方案提供依据.方法采用明尼苏达工作满意度问卷(MSQ)及自设一般资料问卷对221名临床护士进行工作满意度调查.结果临床护士工作满意度总体得分为(3.70±0.23)分,外在满意度得分为(3.55±0.25)分,内在满意度得分为(3.74±0.16)分,一般满意度得分为(3.90±0.11)分.不同年龄段、科室、工龄、职称及有无自主住房的临床护士工作满意度比较差异具有统计学意义(F=4.427,5.213,3.296,5.804,t=6.648,P＜0.05)；不同学历、用工形式的临床护士工作满意度无显著性差异(F=1.108,t=0.605,P＞0.05)结论临床护士工作满意度处于一般水平；一般满意度高于内在满意度与外在满意度,且受年龄、科室、工龄、职称以及住房的影响.
목적 료해림상호사공작만의도적현상,위유효제승림상호사공작만의도,제정실용、학절적방안제공의거.방법 채용명니소체공작만의도문권(MSQ)급자설일반자료문권대221명림상호사진행공작만의도조사.결과 림상호사공작만의도총체득분위(3.70±0.23)분,외재만의도득분위(3.55±0.25)분,내재만의도득분위(3.74±0.16)분,일반만의도득분위(3.90±0.11)분.불동년령단、과실、공령、직칭급유무자주주방적림상호사공작만의도비교차이구유통계학의의(F=4.427,5.213,3.296,5.804,t=6.648,P＜0.05)；불동학력、용공형식적림상호사공작만의도무현저성차이(F=1.108,t=0.605,P＞0.05)결론 림상호사공작만의도처우일반수평；일반만의도고우내재만의도여외재만의도,차수년령、과실、공령、직칭이급주방적영향.