中国健康心理学杂志
中國健康心理學雜誌
중국건강심이학잡지
HEALTH PSYCHOLOGY JOURNAL
2014年
3期
389-391
,共3页
马红宇%周殷%谢菊兰%张晓翔
馬紅宇%週慇%謝菊蘭%張曉翔
마홍우%주은%사국란%장효상
工作连通行为%工作—家庭冲突%心理脱离%中介作用%管理人员
工作連通行為%工作—傢庭遲突%心理脫離%中介作用%管理人員
공작련통행위%공작—가정충돌%심리탈리%중개작용%관리인원
Work connectivity behavior after-hours%Work—family conflict%Psychological detachment%Mediating effect%Enterprise managers
目的 探讨企业管理人员工作连通行为、心理脱离和工作—家庭冲突之间的关系.方法 采用工作连通行为量表、心理脱离量表和工作—家庭冲突量表,对288名企业管理人员进行调查.结果 ①相关分析表明,工作连通行为与工作—家庭冲突的时间(r =0.26,P＜0.01)和精力(r=0.22,P＜0.01)维度显著正相关,心理脱离与时间(r=-0.39,P＜0.01)和精力(r=-0.29,P＜0.01)维度显著负相关；②线性回归分析表明,心理脱离在工作连通行为与时间冲突(β=0.22,P＜0.01)和精力冲突(β=0.16,P＜0.05)之间均起部分中介作用.结论 工作连通行为可以通过心理脱离预测工作—家庭冲突.
目的 探討企業管理人員工作連通行為、心理脫離和工作—傢庭遲突之間的關繫.方法 採用工作連通行為量錶、心理脫離量錶和工作—傢庭遲突量錶,對288名企業管理人員進行調查.結果 ①相關分析錶明,工作連通行為與工作—傢庭遲突的時間(r =0.26,P＜0.01)和精力(r=0.22,P＜0.01)維度顯著正相關,心理脫離與時間(r=-0.39,P＜0.01)和精力(r=-0.29,P＜0.01)維度顯著負相關；②線性迴歸分析錶明,心理脫離在工作連通行為與時間遲突(β=0.22,P＜0.01)和精力遲突(β=0.16,P＜0.05)之間均起部分中介作用.結論 工作連通行為可以通過心理脫離預測工作—傢庭遲突.
목적 탐토기업관리인원공작련통행위、심리탈리화공작—가정충돌지간적관계.방법 채용공작련통행위량표、심리탈리량표화공작—가정충돌량표,대288명기업관리인원진행조사.결과 ①상관분석표명,공작련통행위여공작—가정충돌적시간(r =0.26,P＜0.01)화정력(r=0.22,P＜0.01)유도현저정상관,심리탈리여시간(r=-0.39,P＜0.01)화정력(r=-0.29,P＜0.01)유도현저부상관；②선성회귀분석표명,심리탈리재공작련통행위여시간충돌(β=0.22,P＜0.01)화정력충돌(β=0.16,P＜0.05)지간균기부분중개작용.결론 공작련통행위가이통과심리탈리예측공작—가정충돌.
