中国健康心理学杂志
中國健康心理學雜誌
중국건강심이학잡지
HEALTH PSYCHOLOGY JOURNAL
2013年
7期
1027-1029
,共3页
邓科穗%林武%谢秀英%潘素珠
鄧科穗%林武%謝秀英%潘素珠
산과수%림무%사수영%반소주
三甲医院%护士%心理健康%职业倦怠
三甲醫院%護士%心理健康%職業倦怠
삼갑의원%호사%심리건강%직업권태
Third-class A hospital%Nurses%Mental health%Job burnout
目的 调查南昌市三甲医院护理人员的心理健康和职业倦怠状况,探讨心理健康水平与职业倦怠的关系,为提高护士群体的心理健康水平和工作效能提供参考依据.方法 采用整群抽样法,选取南昌市448名三甲医院护士为研究对象,运用症状自评量表(SCL-90)和职业倦怠量表(MBI)进行研究,使用SPSS 16.0软件进行数据处理与分析.结果 被试在躯体化(t=3.689,P＜0.001)、焦虑(t=4.193,P＜0.001)、抑郁(t=2.952,P＜0.001)、敌对(t=2.896,P＜0.01)和人际敏感(t=2.569,P＜0.05)因子上,与全国常模的差异有统计学意义.情绪衰竭处于中度水平,情感淡漠处于轻度水平,个人成就感处中度水平,情感淡漠(t=2.531,P＜0.05)和情绪衰竭(t=2.403,P＜0.05)对心理健康水平有影响.结论 南昌市三甲医院的护士群体在躯体化、焦虑、抑郁、敌对和人际敏感等因子上低于国内平均水平,总体上该群体的心理健康水平低于全国平均水平；且该群体情绪衰竭处于中度水平、个人成就感较低,其职业倦怠状况不容乐观；护士群体的情感淡漠和情绪衰竭对心理健康水平有较好的预测作用.
目的 調查南昌市三甲醫院護理人員的心理健康和職業倦怠狀況,探討心理健康水平與職業倦怠的關繫,為提高護士群體的心理健康水平和工作效能提供參攷依據.方法 採用整群抽樣法,選取南昌市448名三甲醫院護士為研究對象,運用癥狀自評量錶(SCL-90)和職業倦怠量錶(MBI)進行研究,使用SPSS 16.0軟件進行數據處理與分析.結果 被試在軀體化(t=3.689,P＜0.001)、焦慮(t=4.193,P＜0.001)、抑鬱(t=2.952,P＜0.001)、敵對(t=2.896,P＜0.01)和人際敏感(t=2.569,P＜0.05)因子上,與全國常模的差異有統計學意義.情緒衰竭處于中度水平,情感淡漠處于輕度水平,箇人成就感處中度水平,情感淡漠(t=2.531,P＜0.05)和情緒衰竭(t=2.403,P＜0.05)對心理健康水平有影響.結論 南昌市三甲醫院的護士群體在軀體化、焦慮、抑鬱、敵對和人際敏感等因子上低于國內平均水平,總體上該群體的心理健康水平低于全國平均水平；且該群體情緒衰竭處于中度水平、箇人成就感較低,其職業倦怠狀況不容樂觀；護士群體的情感淡漠和情緒衰竭對心理健康水平有較好的預測作用.
목적 조사남창시삼갑의원호리인원적심리건강화직업권태상황,탐토심리건강수평여직업권태적관계,위제고호사군체적심리건강수평화공작효능제공삼고의거.방법 채용정군추양법,선취남창시448명삼갑의원호사위연구대상,운용증상자평량표(SCL-90)화직업권태량표(MBI)진행연구,사용SPSS 16.0연건진행수거처리여분석.결과 피시재구체화(t=3.689,P＜0.001)、초필(t=4.193,P＜0.001)、억욱(t=2.952,P＜0.001)、활대(t=2.896,P＜0.01)화인제민감(t=2.569,P＜0.05)인자상,여전국상모적차이유통계학의의.정서쇠갈처우중도수평,정감담막처우경도수평,개인성취감처중도수평,정감담막(t=2.531,P＜0.05)화정서쇠갈(t=2.403,P＜0.05)대심리건강수평유영향.결론 남창시삼갑의원적호사군체재구체화、초필、억욱、활대화인제민감등인자상저우국내평균수평,총체상해군체적심리건강수평저우전국평균수평；차해군체정서쇠갈처우중도수평、개인성취감교저,기직업권태상황불용악관；호사군체적정감담막화정서쇠갈대심리건강수평유교호적예측작용.
