CAJ | 학술논문

人力资源是工人文化宫全面发展的战略性资源，人力资源管理要坚持成本管理理念，通过成本管理模式创新，提高人力资源的整体管理水平。人力资源管理在整个工人文化宫管理中起到重要的作用，其涉及到使用、开发、获取、离职等各个方面的具体内容。对人力资源管理要从经济效益角度出发，通过人力资源的成本控制管理，提高人力资源管理质量，为工人文化宫发展提供人力资源支持。
인력자원시공인문화궁전면발전적전략성자원，인력자원관리요견지성본관리이념，통과성본관리모식창신，제고인력자원적정체관리수평。인력자원관리재정개공인문화궁관리중기도중요적작용，기섭급도사용、개발、획취、리직등각개방면적구체내용。대인력자원관리요종경제효익각도출발，통과인력자원적성본공제관리，제고인력자원관리질량，위공인문화궁발전제공인력자원지지。