医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2015年
20期
65-65
,共1页
团队管理模式%急诊%护理管理
糰隊管理模式%急診%護理管理
단대관리모식%급진%호리관리
目的分析研究在急诊护理管理中应用团队管理模式能够取得的效果。方法我院从2013年1月起在急诊护理管理中实行团队管理模式，从2012年1月~2013年1月收治的患者中，随机抽取200例，将其作为对照组；从2013年1月~2014年6月收治的患者中，随机抽取200例，将其作为实验组。对患者的护理资料进行回顾性分析，将患者对护理工作的满意度，基础护理合格率以及护理技术操作合理率等作为评价指标。结果实验组在护理人员综合素质、患者对护理工作的满意度以及护理质量方面都高于对照组，且差异性显著，<0.05，具有统计学意义。结论在急诊护理管理中开展团队管理模式，能够提高护理工作的质量，改善护理人员与病患间的关系，提升护理人员的综合质量，应用效果明显，具有推广应用价值。
目的分析研究在急診護理管理中應用糰隊管理模式能夠取得的效果。方法我院從2013年1月起在急診護理管理中實行糰隊管理模式，從2012年1月~2013年1月收治的患者中，隨機抽取200例，將其作為對照組；從2013年1月~2014年6月收治的患者中，隨機抽取200例，將其作為實驗組。對患者的護理資料進行迴顧性分析，將患者對護理工作的滿意度，基礎護理閤格率以及護理技術操作閤理率等作為評價指標。結果實驗組在護理人員綜閤素質、患者對護理工作的滿意度以及護理質量方麵都高于對照組，且差異性顯著，<0.05，具有統計學意義。結論在急診護理管理中開展糰隊管理模式，能夠提高護理工作的質量，改善護理人員與病患間的關繫，提升護理人員的綜閤質量，應用效果明顯，具有推廣應用價值。
목적분석연구재급진호리관리중응용단대관리모식능구취득적효과。방법아원종2013년1월기재급진호리관리중실행단대관리모식，종2012년1월~2013년1월수치적환자중，수궤추취200례，장기작위대조조；종2013년1월~2014년6월수치적환자중，수궤추취200례，장기작위실험조。대환자적호리자료진행회고성분석，장환자대호리공작적만의도，기출호리합격솔이급호리기술조작합리솔등작위평개지표。결과실험조재호리인원종합소질、환자대호리공작적만의도이급호리질량방면도고우대조조，차차이성현저，<0.05，구유통계학의의。결론재급진호리관리중개전단대관리모식，능구제고호리공작적질량，개선호리인원여병환간적관계，제승호리인원적종합질량，응용효과명현，구유추엄응용개치。
