CAJ | 학술논문

职业幸福感是每个职场人士的实际需要，高校辅导员的职业幸福感直接关系到这支队伍的战斗力。本文从提升高校辅导员职业幸福感的重要性出发，分析辅导员职业幸福感对学生、学校及社会的重要意义及影响辅导员职业幸福感的因素，进而探索提升高校辅导员职业幸福感的途径，为推动学生和辅导员成长、学校发展乃至国家教育事业的发展提供理论参考和实践价值。
직업행복감시매개직장인사적실제수요，고교보도원적직업행복감직접관계도저지대오적전두력。본문종제승고교보도원직업행복감적중요성출발，분석보도원직업행복감대학생、학교급사회적중요의의급영향보도원직업행복감적인소，진이탐색제승고교보도원직업행복감적도경，위추동학생화보도원성장、학교발전내지국가교육사업적발전제공이론삼고화실천개치。