中国健康心理学杂志
中國健康心理學雜誌
중국건강심이학잡지
HEALTH PSYCHOLOGY JOURNAL
2013年
8期
1198-1200
,共3页
谢家玲%尹学琼%李蓉%陈科%刘红%刘世华
謝傢玲%尹學瓊%李蓉%陳科%劉紅%劉世華
사가령%윤학경%리용%진과%류홍%류세화
医护人员%职业倦怠%应对方式%情感耗竭
醫護人員%職業倦怠%應對方式%情感耗竭
의호인원%직업권태%응대방식%정감모갈
Medical staff%Occupation burnout%Coping style%Emotional exhaustion
目的 了解医护人员的职业倦怠现状,探讨应对方式与职业倦怠之间的关系,为制定针对性地干预措施提供依据.方法 采用职业倦怠调查问卷和简易应对方式问卷对本市3家医院300名一线医护人员进行调查.结果 ①年龄30～39岁的医护人员情感耗竭较高,40～49岁的医护人员有较高的成就感(F=4.39,4.17;P＜0.05)；②工龄10～19年的医护人员情感耗竭较高,20～29年的医护人员有较高的成就感(F=4.18,4.21；P＜0.05)；③妇产科医护人员情感耗竭较高,精神科医护人员的人格解体较高(F=5.02,5.40;P＜0.05)；④医护人员的应对方式与职业倦怠呈显著正相关(t=0.94,0.96；P＜0.01).结论 医护人员面对工作的压力,很容易产生职业倦怠,应对方式与职业倦怠有密切的关系.
目的 瞭解醫護人員的職業倦怠現狀,探討應對方式與職業倦怠之間的關繫,為製定針對性地榦預措施提供依據.方法 採用職業倦怠調查問捲和簡易應對方式問捲對本市3傢醫院300名一線醫護人員進行調查.結果 ①年齡30～39歲的醫護人員情感耗竭較高,40～49歲的醫護人員有較高的成就感(F=4.39,4.17;P＜0.05)；②工齡10～19年的醫護人員情感耗竭較高,20～29年的醫護人員有較高的成就感(F=4.18,4.21；P＜0.05)；③婦產科醫護人員情感耗竭較高,精神科醫護人員的人格解體較高(F=5.02,5.40;P＜0.05)；④醫護人員的應對方式與職業倦怠呈顯著正相關(t=0.94,0.96；P＜0.01).結論 醫護人員麵對工作的壓力,很容易產生職業倦怠,應對方式與職業倦怠有密切的關繫.
목적 료해의호인원적직업권태현상,탐토응대방식여직업권태지간적관계,위제정침대성지간예조시제공의거.방법 채용직업권태조사문권화간역응대방식문권대본시3가의원300명일선의호인원진행조사.결과 ①년령30～39세적의호인원정감모갈교고,40～49세적의호인원유교고적성취감(F=4.39,4.17;P＜0.05)；②공령10～19년적의호인원정감모갈교고,20～29년적의호인원유교고적성취감(F=4.18,4.21；P＜0.05)；③부산과의호인원정감모갈교고,정신과의호인원적인격해체교고(F=5.02,5.40;P＜0.05)；④의호인원적응대방식여직업권태정현저정상관(t=0.94,0.96；P＜0.01).결론 의호인원면대공작적압력,흔용역산생직업권태,응대방식여직업권태유밀절적관계.
