CAJ | 학술논문

本文对幼儿教师职业幸福感问题进行调查、分析和研究，了解到收入是幼儿教师职业幸福感缺失的主要原因，领悟到解决幼儿教师职业幸福感缺失这个问题的重要意义，以及解决幼儿教师职业幸福感问题的对策。幼儿教师职业幸福感缺失已经越来越受到国内外研究者关注。工资待遇低是幼儿教师职业幸福感缺失的主要原因，而解决这个问题的主要办法就是提高幼儿教师工资待遇，让幼儿教师没有生活压力，提高幼教工作的效果。
본문대유인교사직업행복감문제진행조사、분석화연구，료해도수입시유인교사직업행복감결실적주요원인，령오도해결유인교사직업행복감결실저개문제적중요의의，이급해결유인교사직업행복감문제적대책。유인교사직업행복감결실이경월래월수도국내외연구자관주。공자대우저시유인교사직업행복감결실적주요원인，이해결저개문제적주요판법취시제고유인교사공자대우，양유인교사몰유생활압력，제고유교공작적효과。