亚太教育
亞太教育
아태교육
Asia Pacific Education
2015年
12期
233-233,229
,共2页
唐亮%刘冬芳%王鹏
唐亮%劉鼕芳%王鵬
당량%류동방%왕붕
高职院校%教师队伍%考核工作
高職院校%教師隊伍%攷覈工作
고직원교%교사대오%고핵공작
绩效考核作为提高学校和教师绩效的重要工具显得越来越重要。客观公正地对高职院校教师考核，不仅有利于激发教师求知成才的热情，更有利于激励广大教师提高工作积极性和创造性，从而不断提升教师工作业绩和学校办学水平。本文从教师考核的重要意义、指导思想、目标、内容、标准、结果和机制等角度出发，探讨了如何构建教师工作绩效考核体系。
績效攷覈作為提高學校和教師績效的重要工具顯得越來越重要。客觀公正地對高職院校教師攷覈，不僅有利于激髮教師求知成纔的熱情，更有利于激勵廣大教師提高工作積極性和創造性，從而不斷提升教師工作業績和學校辦學水平。本文從教師攷覈的重要意義、指導思想、目標、內容、標準、結果和機製等角度齣髮，探討瞭如何構建教師工作績效攷覈體繫。
적효고핵작위제고학교화교사적효적중요공구현득월래월중요。객관공정지대고직원교교사고핵，불부유리우격발교사구지성재적열정，경유리우격려엄대교사제고공작적겁성화창조성，종이불단제승교사공작업적화학교판학수평。본문종교사고핵적중요의의、지도사상、목표、내용、표준、결과화궤제등각도출발，탐토료여하구건교사공작적효고핵체계。
