内蒙古科技与经济
內矇古科技與經濟
내몽고과기여경제
INNER MONGOLIA SCIENTECH AND ECONOMY
2015年
10期
37-38,40
,共3页
员工满意度%因子分析%餐饮业
員工滿意度%因子分析%餐飲業
원공만의도%인자분석%찬음업
在对内蒙古A餐饮集团员工满意度实地调研的基础上,运用因子分析法,对员工满意度问题进行了分析研究,确定了4项影响员工满意度的因素及其对员工满意度的影响程度,并据此提出了改进员工满意度的建议,从而促进餐饮行业以至服务行业员工满意度管理状况的改善以及人力资源管理效率的提高.
在對內矇古A餐飲集糰員工滿意度實地調研的基礎上,運用因子分析法,對員工滿意度問題進行瞭分析研究,確定瞭4項影響員工滿意度的因素及其對員工滿意度的影響程度,併據此提齣瞭改進員工滿意度的建議,從而促進餐飲行業以至服務行業員工滿意度管理狀況的改善以及人力資源管理效率的提高.
재대내몽고A찬음집단원공만의도실지조연적기출상,운용인자분석법,대원공만의도문제진행료분석연구,학정료4항영향원공만의도적인소급기대원공만의도적영향정도,병거차제출료개진원공만의도적건의,종이촉진찬음행업이지복무행업원공만의도관리상황적개선이급인력자원관리효솔적제고.
