中国健康心理学杂志
中國健康心理學雜誌
중국건강심이학잡지
HEALTH PSYCHOLOGY JOURNAL
2013年
6期
849-851
,共3页
韩慧娟%李瑛%王玉萍%岳继华%张凤梅
韓慧娟%李瑛%王玉萍%嶽繼華%張鳳梅
한혜연%리영%왕옥평%악계화%장봉매
武警部队%护士%心理健康%职业压力%应对方式
武警部隊%護士%心理健康%職業壓力%應對方式
무경부대%호사%심리건강%직업압력%응대방식
目的 探讨军队三甲医院护士职业压力及应对方式与心理健康的关系.方法 采用护士一般情况调查表、工作压力源量表、应对方式量表、症状自评量表(SCL-90)对某部队医院的628名护士进行测查.按照SCL-90测查结果将被试分为心理筛查阳性组和心理健康筛查阴性组,比较其压力源和应对方式的不同.进一步采用多因素logistic分析法筛选相关因素.结果 ①心理健康筛查阳性组的职业压力的总分及各因子分均明显高于心理健康筛查阴性组；除解决问题和求助两种积极应对方式外,心理健康筛查阳性组的其他应对方式分明显高于心理健康筛查阴性组；②多元逐步回归分析结果表明,心理健康保护因素为护龄(OR=0.87,95％ CI 0.77～0.99)、解决问题(OR=0.10,95％ CI 0.03～0.37)、求助(OR=0.04,95％ CI 0.35～0.13)；危险因素为合理化(OR=5.59,95％ CI 1.43～21.91)、自责(OR=7.55,95％ CI 2.95～19.35)、幻想(OR=3.14,95％ CI 1.10～8.95).结论 过高的职业压力及消极的应对方式是影响军队三甲医院护士心理健康的重要因素,而积极应对方式、护龄可能是心理健康的保护性因素.
目的 探討軍隊三甲醫院護士職業壓力及應對方式與心理健康的關繫.方法 採用護士一般情況調查錶、工作壓力源量錶、應對方式量錶、癥狀自評量錶(SCL-90)對某部隊醫院的628名護士進行測查.按照SCL-90測查結果將被試分為心理篩查暘性組和心理健康篩查陰性組,比較其壓力源和應對方式的不同.進一步採用多因素logistic分析法篩選相關因素.結果 ①心理健康篩查暘性組的職業壓力的總分及各因子分均明顯高于心理健康篩查陰性組；除解決問題和求助兩種積極應對方式外,心理健康篩查暘性組的其他應對方式分明顯高于心理健康篩查陰性組；②多元逐步迴歸分析結果錶明,心理健康保護因素為護齡(OR=0.87,95％ CI 0.77～0.99)、解決問題(OR=0.10,95％ CI 0.03～0.37)、求助(OR=0.04,95％ CI 0.35～0.13)；危險因素為閤理化(OR=5.59,95％ CI 1.43～21.91)、自責(OR=7.55,95％ CI 2.95～19.35)、幻想(OR=3.14,95％ CI 1.10～8.95).結論 過高的職業壓力及消極的應對方式是影響軍隊三甲醫院護士心理健康的重要因素,而積極應對方式、護齡可能是心理健康的保護性因素.
목적 탐토군대삼갑의원호사직업압력급응대방식여심리건강적관계.방법 채용호사일반정황조사표、공작압력원량표、응대방식량표、증상자평량표(SCL-90)대모부대의원적628명호사진행측사.안조SCL-90측사결과장피시분위심리사사양성조화심리건강사사음성조,비교기압력원화응대방식적불동.진일보채용다인소logistic분석법사선상관인소.결과 ①심리건강사사양성조적직업압력적총분급각인자분균명현고우심리건강사사음성조；제해결문제화구조량충적겁응대방식외,심리건강사사양성조적기타응대방식분명현고우심리건강사사음성조；②다원축보회귀분석결과표명,심리건강보호인소위호령(OR=0.87,95％ CI 0.77～0.99)、해결문제(OR=0.10,95％ CI 0.03～0.37)、구조(OR=0.04,95％ CI 0.35～0.13)；위험인소위합이화(OR=5.59,95％ CI 1.43～21.91)、자책(OR=7.55,95％ CI 2.95～19.35)、환상(OR=3.14,95％ CI 1.10～8.95).결론 과고적직업압력급소겁적응대방식시영향군대삼갑의원호사심리건강적중요인소,이적겁응대방식、호령가능시심리건강적보호성인소.
