才智
纔智
재지
CAIZHI
2015年
16期
210-210
,共1页
高职院校%就业能力%培养
高職院校%就業能力%培養
고직원교%취업능력%배양
随着就业难这一问题的显著突出,高职院校近年来深入开展了一系列以就业为导向的培养方式变革,以满足社会和经济发展对应用型、技能型人才的需求。虽高职院校毕业生的就业率已不再是重点和难点,然而高职生的就业能力、就业质量是否能满足社会和产业发展的需要呢?本研究将高职生的就业能力作为衡量高职院校教育质量的产出指标,研究如何在教学改革中灌注就业能力,从学校和学生层面有效促进毕业生就业能力的提升。
隨著就業難這一問題的顯著突齣,高職院校近年來深入開展瞭一繫列以就業為導嚮的培養方式變革,以滿足社會和經濟髮展對應用型、技能型人纔的需求。雖高職院校畢業生的就業率已不再是重點和難點,然而高職生的就業能力、就業質量是否能滿足社會和產業髮展的需要呢?本研究將高職生的就業能力作為衡量高職院校教育質量的產齣指標,研究如何在教學改革中灌註就業能力,從學校和學生層麵有效促進畢業生就業能力的提升。
수착취업난저일문제적현저돌출,고직원교근년래심입개전료일계렬이취업위도향적배양방식변혁,이만족사회화경제발전대응용형、기능형인재적수구。수고직원교필업생적취업솔이불재시중점화난점,연이고직생적취업능력、취업질량시부능만족사회화산업발전적수요니?본연구장고직생적취업능력작위형량고직원교교육질량적산출지표,연구여하재교학개혁중관주취업능력,종학교화학생층면유효촉진필업생취업능력적제승。