才智
纔智
재지
CAIZHI
2015年
15期
320-320
,共1页
干部人事档案管理%激励机制%以人为本
榦部人事檔案管理%激勵機製%以人為本
간부인사당안관리%격려궤제%이인위본
档案管理工作随着现代社会发展的需求,越来越得到社会的广泛关注。新时期干部人事档案的管理工作在业务能力上需要得到大幅度的提升,坚持以人为本的工作出发点,以档案管理人员的工作现状进行分析,探寻档案管理工作存在的问题。本文结合档案管理工作存在的问题,对档案管理人员的激励机制的构建提出了积极的对策,旨在实现对档案管理工作人员的全面培养,实现档案管理工作的规范化、专业化。
檔案管理工作隨著現代社會髮展的需求,越來越得到社會的廣汎關註。新時期榦部人事檔案的管理工作在業務能力上需要得到大幅度的提升,堅持以人為本的工作齣髮點,以檔案管理人員的工作現狀進行分析,探尋檔案管理工作存在的問題。本文結閤檔案管理工作存在的問題,對檔案管理人員的激勵機製的構建提齣瞭積極的對策,旨在實現對檔案管理工作人員的全麵培養,實現檔案管理工作的規範化、專業化。
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