CAJ | 학술논문

提高高职院校辅导员职业认同具有非常重要的意义。当前高职院校辅导员职业认同问题主要表现有：职业目标不坚定、职业压力较大、职业技能不强、职业期望不高。影响高职院校辅导员职业认同的因素主要有个人因素、学校因素和社会因素。提高高职院校辅导员职业认同的措施主要有：一是提高认识，重视高职院校辅导员职能的重要性，二是二是健全高职院校辅导职业体系，三是建立高职院校社会支持系统。
제고고직원교보도원직업인동구유비상중요적의의。당전고직원교보도원직업인동문제주요표현유：직업목표불견정、직업압력교대、직업기능불강、직업기망불고。영향고직원교보도원직업인동적인소주요유개인인소、학교인소화사회인소。제고고직원교보도원직업인동적조시주요유：일시제고인식，중시고직원교보도원직능적중요성，이시이시건전고직원교보도직업체계，삼시건립고직원교사회지지계통。