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상
BUSINESS
2015年
13期
161-161
,共1页
新企业会计准则%环境%会计人员%职业素质
新企業會計準則%環境%會計人員%職業素質
신기업회계준칙%배경%회계인원%직업소질
自从2006年发布新企业会计准则之后,我国从2007开始执行新企业会计准则,已经有了接近七年多的运行历史。但是,在新企业会计准则的运行过程中,由于会计人员在进行新企业会计准则运用的过程中,还存在着职业道德观念薄弱、综合技能水平不够高的问题,进而导致新会计准则在运行的过程中,遇到了一系列的阻碍性问题。针对这样的情况,本文将具体的结合新企业会计准则的具体内容,分析新企业会计准则和旧企业会计准则存在的区别性问题,从加强会计工作人员职业道德建设、提高会计人员的综合素质能力、提升会计工作人员的专业素质能力三个方面寻找解决方案,以便于有效促进新企业会计准则运用水平的提升。
自從2006年髮佈新企業會計準則之後,我國從2007開始執行新企業會計準則,已經有瞭接近七年多的運行歷史。但是,在新企業會計準則的運行過程中,由于會計人員在進行新企業會計準則運用的過程中,還存在著職業道德觀唸薄弱、綜閤技能水平不夠高的問題,進而導緻新會計準則在運行的過程中,遇到瞭一繫列的阻礙性問題。針對這樣的情況,本文將具體的結閤新企業會計準則的具體內容,分析新企業會計準則和舊企業會計準則存在的區彆性問題,從加彊會計工作人員職業道德建設、提高會計人員的綜閤素質能力、提升會計工作人員的專業素質能力三箇方麵尋找解決方案,以便于有效促進新企業會計準則運用水平的提升。
자종2006년발포신기업회계준칙지후,아국종2007개시집행신기업회계준칙,이경유료접근칠년다적운행역사。단시,재신기업회계준칙적운행과정중,유우회계인원재진행신기업회계준칙운용적과정중,환존재착직업도덕관념박약、종합기능수평불구고적문제,진이도치신회계준칙재운행적과정중,우도료일계렬적조애성문제。침대저양적정황,본문장구체적결합신기업회계준칙적구체내용,분석신기업회계준칙화구기업회계준칙존재적구별성문제,종가강회계공작인원직업도덕건설、제고회계인원적종합소질능력、제승회계공작인원적전업소질능력삼개방면심조해결방안,이편우유효촉진신기업회계준칙운용수평적제승。