管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2015年
13期
183-184
,共2页
护理%人力资源配置%重要性影响
護理%人力資源配置%重要性影響
호리%인력자원배치%중요성영향
importance inf huence nursing%human resources%allocation
护理人力资源管理是医院人力资源管理的重要组成部分，是医院发展的关键。护理人力资源管理的优劣关系到现阶段进行的医疗体制改革的成败。实现护理人力资源配置的优化组合，稳定护理专业队伍，对提高护理质量和护理人员的综合素质具有促进作用。
護理人力資源管理是醫院人力資源管理的重要組成部分，是醫院髮展的關鍵。護理人力資源管理的優劣關繫到現階段進行的醫療體製改革的成敗。實現護理人力資源配置的優化組閤，穩定護理專業隊伍，對提高護理質量和護理人員的綜閤素質具有促進作用。
호리인력자원관리시의원인력자원관리적중요조성부분，시의원발전적관건。호리인력자원관리적우렬관계도현계단진행적의료체제개혁적성패。실현호리인력자원배치적우화조합，은정호리전업대오，대제고호리질량화호리인원적종합소질구유촉진작용。
Abstractl: Nursing human resource management is an important part of hospital human resource management, is the key to the development of the hospital. The pros and cons of nursing human resource management relates to the success or failure of medical system reform at present stage. Implementation of nursing human resource confi duration optimization combination, the nursing professional team, to improve the comprehensive quality of nursing quality and nursing staff has a promoting effect.
