CAJ | 학술논문

在如今新经济时代发展背景之下，大多数企业都开始以现代化的理论知识作为其主要发展主体，同时以先进的科学技术来将其作为企业方面的第一生产力。因此人才就成了企业经济发展的重要核心，为了能够符合当今时代发展以及各大企业对于人才方面的需求，多数企业都开始针对其自身的人力资源管理工作进行创新管理，但是在真正进行创新管理的过程当中，仍然存在一定的问题也以待解决，并且这些问题都开始受到较为广泛的关注。本文主要针对新经济时代企业人力资源管理创新问题进行研究，并为此推出相应对策以供参考。
재여금신경제시대발전배경지하，대다수기업도개시이현대화적이론지식작위기주요발전주체，동시이선진적과학기술래장기작위기업방면적제일생산력。인차인재취성료기업경제발전적중요핵심，위료능구부합당금시대발전이급각대기업대우인재방면적수구，다수기업도개시침대기자신적인력자원관리공작진행창신관리，단시재진정진행창신관리적과정당중，잉연존재일정적문제야이대해결，병차저사문제도개시수도교위엄범적관주。본문주요침대신경제시대기업인력자원관리창신문제진행연구，병위차추출상응대책이공삼고。