安徽理工大学学报（社会科学版）
安徽理工大學學報（社會科學版）
안휘리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE)
2015年
2期
41-43
,共3页
DEA%区域人力资本存量%投入产出效率
DEA%區域人力資本存量%投入產齣效率
DEA%구역인력자본존량%투입산출효솔
DEA%regional stock of human capital%input-output efficienc
采用数据包络分析法，基于六个省份2013年人力资本存量统计数据，分析各省人力资本存量投入产出效率，对六省进行分类，并分析各省效率差异的原因。分析各省人力资本存投入产出效率差异的原因，从而为区域人力资本投入提供决策依据，促进区域经济的可持续发展。
採用數據包絡分析法，基于六箇省份2013年人力資本存量統計數據，分析各省人力資本存量投入產齣效率，對六省進行分類，併分析各省效率差異的原因。分析各省人力資本存投入產齣效率差異的原因，從而為區域人力資本投入提供決策依據，促進區域經濟的可持續髮展。
채용수거포락분석법，기우륙개성빈2013년인력자본존량통계수거，분석각성인력자본존량투입산출효솔，대륙성진행분류，병분석각성효솔차이적원인。분석각성인력자본존투입산출효솔차이적원인，종이위구역인력자본투입제공결책의거，촉진구역경제적가지속발전。
By using the method of data envelopment analysis, it analyzes the input-output efficiency of the re-gional stock of human capital based on the statistical data from six provinces of China in 2013, so the paper clas-sifies six provinces of China and analyzes the reasons which make the efficiency different.Moreover, the paper analyses the factors affecting the regional stock of human capital so as to provide policy-making basis for the in-put of regional stock of human capital and to promote the sustainable development of regional economy.
