大科技
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대과기
Super Science
2015年
13期
10-10,11
,共2页
人力资源培训%研究%地勘行业
人力資源培訓%研究%地勘行業
인력자원배훈%연구%지감행업
当今信息化技术高速发展，人力资源的培训越来越受企业的重视，企业进行培训不仅可以提高员工的职业能力，更可以因其创造性与积极性的提高从而达到增加企业效率及产出的目的，最终使企业获得更多的经济效益。人力资源的培训直接关系着企业的发展和生存，本文现根据地勘行业人力资源培训存在的一些问题，进行了完善人力资源培训的讨论及研究。
噹今信息化技術高速髮展，人力資源的培訓越來越受企業的重視，企業進行培訓不僅可以提高員工的職業能力，更可以因其創造性與積極性的提高從而達到增加企業效率及產齣的目的，最終使企業穫得更多的經濟效益。人力資源的培訓直接關繫著企業的髮展和生存，本文現根據地勘行業人力資源培訓存在的一些問題，進行瞭完善人力資源培訓的討論及研究。
당금신식화기술고속발전，인력자원적배훈월래월수기업적중시，기업진행배훈불부가이제고원공적직업능력，경가이인기창조성여적겁성적제고종이체도증가기업효솔급산출적목적，최종사기업획득경다적경제효익。인력자원적배훈직접관계착기업적발전화생존，본문현근거지감행업인력자원배훈존재적일사문제，진행료완선인력자원배훈적토론급연구。
