西部素质教育
西部素質教育
서부소질교육
Western China Quality Education
2015年
5期
24
,共1页
高校%教师%人才引进
高校%教師%人纔引進
고교%교사%인재인진
高校在实施人才强国战略中肩负着特殊的责任和使命,为了提高自身的教学质量以及科研水平,很多高校都不遗余力地引进优秀教师,成绩斐然.但是在引进过程和结果上,还存在很多的问题,因此本文对这些问题进行了剖析,并提出相应的解决对策.
高校在實施人纔彊國戰略中肩負著特殊的責任和使命,為瞭提高自身的教學質量以及科研水平,很多高校都不遺餘力地引進優秀教師,成績斐然.但是在引進過程和結果上,還存在很多的問題,因此本文對這些問題進行瞭剖析,併提齣相應的解決對策.
고교재실시인재강국전략중견부착특수적책임화사명,위료제고자신적교학질량이급과연수평,흔다고교도불유여력지인진우수교사,성적비연.단시재인진과정화결과상,환존재흔다적문제,인차본문대저사문제진행료부석,병제출상응적해결대책.
