铜陵职业技术学院学报
銅陵職業技術學院學報
동릉직업기술학원학보
JOURNAL OF TONGLING VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE
2015年
1期
1-3
,共3页
苏南县(市)域%高职%人才培养定位%培养模式
囌南縣(市)域%高職%人纔培養定位%培養模式
소남현(시)역%고직%인재배양정위%배양모식
苏南县(市)域高职确立人才培养服务县(市)域的理念,形成了具有地方特色的人才培养定位和培养模式,并依据苏南县(市)域经济和产业特点进行专业设置,形成了一些和人才培养相融的校园文化.但苏南县(市)域高职人才培养定位和培养模式的动力机制有待解决;校企合作、工学结合有待深入和制度化;教师队伍水平有待提高.
囌南縣(市)域高職確立人纔培養服務縣(市)域的理唸,形成瞭具有地方特色的人纔培養定位和培養模式,併依據囌南縣(市)域經濟和產業特點進行專業設置,形成瞭一些和人纔培養相融的校園文化.但囌南縣(市)域高職人纔培養定位和培養模式的動力機製有待解決;校企閤作、工學結閤有待深入和製度化;教師隊伍水平有待提高.
소남현(시)역고직학립인재배양복무현(시)역적이념,형성료구유지방특색적인재배양정위화배양모식,병의거소남현(시)역경제화산업특점진행전업설치,형성료일사화인재배양상융적교완문화.단소남현(시)역고직인재배양정위화배양모식적동력궤제유대해결;교기합작、공학결합유대심입화제도화;교사대오수평유대제고.
