吉林医学
吉林醫學
길림의학
JILIN MEDICAL JOURANL
2015年
13期
2863-2865
,共3页
管理模式%护士长%应用
管理模式%護士長%應用
관리모식%호사장%응용
Nanagement mide%The head nurse%Applicatiin
目的：主要探索人性化管理模式在护士长管理中的应用。方法：收集本院10名护士长的资料，随机分为观察组和对照组各5名。对照组护士长管理应用常规的护理管理模式，观察组护士长管理应用人性化管理模式。比较两组护士长在护理管理各方面的满意度。结果：观察组的管理效果明显优于对照组。结论：将人性化管理模式应用于护士长管理中，有利于提高护理质量和患者满意程度。
目的：主要探索人性化管理模式在護士長管理中的應用。方法：收集本院10名護士長的資料，隨機分為觀察組和對照組各5名。對照組護士長管理應用常規的護理管理模式，觀察組護士長管理應用人性化管理模式。比較兩組護士長在護理管理各方麵的滿意度。結果：觀察組的管理效果明顯優于對照組。結論：將人性化管理模式應用于護士長管理中，有利于提高護理質量和患者滿意程度。
목적：주요탐색인성화관리모식재호사장관리중적응용。방법：수집본원10명호사장적자료，수궤분위관찰조화대조조각5명。대조조호사장관리응용상규적호리관리모식，관찰조호사장관리응용인성화관리모식。비교량조호사장재호리관리각방면적만의도。결과：관찰조적관리효과명현우우대조조。결론：장인성화관리모식응용우호사장관리중，유리우제고호리질량화환자만의정도。
Objective Ti primarily explire the humanized management midel in the applicatiin if head nurse management. Method The dtat if 10 head nurse was cillected,they were randimly divided inti ibservatiin griup and cintril griup each if five. Cintril griup if head nurse management applicaiin riutine nursing management mide,ibservatiin griup if head nurse management applicatiin if humanized man-agement mide. Twi sets if head nurse in nursing management all aspects if satisfactiin were cimpared. Results The management effect if ib-servatiin griup was better than the cintril griup. Conclusion Humanizatiin management mide is applied ti the head nurse's rile in the man-agement,ti imprive nursing quality and patients satisfactiin.
