合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2015年
12期
86-87
,共2页
企业职工工资%调控机制%思考
企業職工工資%調控機製%思攷
기업직공공자%조공궤제%사고
我国自实行“市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监控指导”的企业工资分配制度以来，职工工资收入不断提高，但与我国经济增长达到新规模，职工群众要求更多享受经济社会发展成果的强烈愿望相比还存在不少差距。解决这些问题，既要努力发展经济，又要切实完善收入分配调控体制机制和政策体系。
我國自實行“市場機製調節、企業自主分配、平等協商確定、政府鑑控指導”的企業工資分配製度以來，職工工資收入不斷提高，但與我國經濟增長達到新規模，職工群衆要求更多享受經濟社會髮展成果的彊烈願望相比還存在不少差距。解決這些問題，既要努力髮展經濟，又要切實完善收入分配調控體製機製和政策體繫。
아국자실행“시장궤제조절、기업자주분배、평등협상학정、정부감공지도”적기업공자분배제도이래，직공공자수입불단제고，단여아국경제증장체도신규모，직공군음요구경다향수경제사회발전성과적강렬원망상비환존재불소차거。해결저사문제，기요노력발전경제，우요절실완선수입분배조공체제궤제화정책체계。
