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2015年
6期
223-223
,共1页
高职学生管理%赏识教育%运用策略
高職學生管理%賞識教育%運用策略
고직학생관리%상식교육%운용책략
随着时代的发展，国家对职业技术人才的需求越来越多，高职教育也在不断发展。为了培养更多符合社会和国家需要的人才，就应不断提高高职中的管理效率，所以职高中的教育方式也在不断创新。赏识教育作为一种新的教育方式，适应了新课程改革的发展趋势，在职高的教学中不断被采纳和应用。这篇文章就从高职学生管理中赏识教育的有效运用方面进行一些探究。
隨著時代的髮展，國傢對職業技術人纔的需求越來越多，高職教育也在不斷髮展。為瞭培養更多符閤社會和國傢需要的人纔，就應不斷提高高職中的管理效率，所以職高中的教育方式也在不斷創新。賞識教育作為一種新的教育方式，適應瞭新課程改革的髮展趨勢，在職高的教學中不斷被採納和應用。這篇文章就從高職學生管理中賞識教育的有效運用方麵進行一些探究。
수착시대적발전，국가대직업기술인재적수구월래월다，고직교육야재불단발전。위료배양경다부합사회화국가수요적인재，취응불단제고고직중적관리효솔，소이직고중적교육방식야재불단창신。상식교육작위일충신적교육방식，괄응료신과정개혁적발전추세，재직고적교학중불단피채납화응용。저편문장취종고직학생관리중상식교육적유효운용방면진행일사탐구。
