CAJ | 학술논문

近年来，国内大力推进和摸索符合自身实际情况的中高职衔接教育人才培养模式，并有所成就，对中高职衔接人才培养模式的研究有助于优化中高职教育体系，按需培养人才，促进校企合作机制的建立。校企合作使中职教育办学的一大特色，但目前国内中职院校衔接教育校企合作人才培养存在着合作层次深度和广度不高、思想观念陈旧、缺乏教育政策扶植和合作规范等问题，需要科学制定校企合作的人才培养目标、设计衔接教育课程体系，端正思想、建设实训基地，打造良好的政策法规制度环境。
근년래，국내대력추진화모색부합자신실제정황적중고직함접교육인재배양모식，병유소성취，대중고직함접인재배양모식적연구유조우우화중고직교육체계，안수배양인재，촉진교기합작궤제적건립。교기합작사중직교육판학적일대특색，단목전국내중직원교함접교육교기합작인재배양존재착합작층차심도화엄도불고、사상관념진구、결핍교육정책부식화합작규범등문제，수요과학제정교기합작적인재배양목표、설계함접교육과정체계，단정사상、건설실훈기지，타조량호적정책법규제도배경。