法制博览
法製博覽
법제박람
legality Vision
2015年
14期
105-107
,共3页
劳动合同%违法终止%赔偿金%裁量权
勞動閤同%違法終止%賠償金%裁量權
노동합동%위법종지%배상금%재량권
当前,劳动力市场蓬勃发展.用人单位与劳动者双向选择,市场经济无形的手调节劳动力资源的优化配置.市场经济同时也是法制经济,劳动力资源的合理配置、劳动力市场的健康发展需要明确、公平的法律条款作为强有力保障.实践中,我国现行法律对认定用人单位终止劳动合同是否合法赋予裁判者充分的裁量权,但有关赔偿金数额条款规定则尚缺乏相应的可裁量性,这不利于相关劳动力问题的合理、公平解决,从而对劳动力市场的健康发展造成不利影响.针对此问题,本文通过对用人单位构成违法终止劳动合同的情况进行分类列举,阐明其中恶性、过错、后果程度各不相同,适用同一赔偿金标准实有不妥,在此基础上,对劳动合同法中有关违法终止劳动合同的经济赔偿金条款提出修订建议,以期在实践方面能为相关立法部门提供参考.
噹前,勞動力市場蓬勃髮展.用人單位與勞動者雙嚮選擇,市場經濟無形的手調節勞動力資源的優化配置.市場經濟同時也是法製經濟,勞動力資源的閤理配置、勞動力市場的健康髮展需要明確、公平的法律條款作為彊有力保障.實踐中,我國現行法律對認定用人單位終止勞動閤同是否閤法賦予裁判者充分的裁量權,但有關賠償金數額條款規定則尚缺乏相應的可裁量性,這不利于相關勞動力問題的閤理、公平解決,從而對勞動力市場的健康髮展造成不利影響.針對此問題,本文通過對用人單位構成違法終止勞動閤同的情況進行分類列舉,闡明其中噁性、過錯、後果程度各不相同,適用同一賠償金標準實有不妥,在此基礎上,對勞動閤同法中有關違法終止勞動閤同的經濟賠償金條款提齣脩訂建議,以期在實踐方麵能為相關立法部門提供參攷.
당전,노동력시장봉발발전.용인단위여노동자쌍향선택,시장경제무형적수조절노동력자원적우화배치.시장경제동시야시법제경제,노동력자원적합리배치、노동력시장적건강발전수요명학、공평적법률조관작위강유력보장.실천중,아국현행법률대인정용인단위종지노동합동시부합법부여재판자충분적재량권,단유관배상금수액조관규정칙상결핍상응적가재량성,저불리우상관노동력문제적합리、공평해결,종이대노동력시장적건강발전조성불리영향.침대차문제,본문통과대용인단위구성위법종지노동합동적정황진행분류열거,천명기중악성、과착、후과정도각불상동,괄용동일배상금표준실유불타,재차기출상,대노동합동법중유관위법종지노동합동적경제배상금조관제출수정건의,이기재실천방면능위상관입법부문제공삼고.
